MISSION

Sperimentare percorsi di inclusione socio lavorativa integrale e personalizzata, con la nuova figura del Disability Manager 

La mission del PROGETTO FASI sarà raggiunta attraverso il conseguimento dei seguenti obiettivi:

  • Creare all’interno delle imprese una cultura generativa, in grado di sostenere le aziende nella valorizzazione delle caratteristiche dei lavoratori disabili, per un’inclusione socio lavorativa integrale e personalizzata. 

  • Progettare e sperimentare la figura innovativa del Disability Manager all’interno di contesti aziendali quale facilitatore dei processi di inclusione della diversità per costruire soluzioni a sostegno della persona con disabilità, rendere le imprese attive e responsabili nella creazione di un sistema di protezione personalizzato del lavoratore disabile che favorisca il   suo inserimento in azienda e successivamente il  mantenimento della posizione lavorativa.
  • Realizzare metodologie e strumenti operativi per favorire la trasferibilità dei risultati progettuali e dei modelli di intervento, che oltre alle aziende partner di progetto a tutte le aziende presenti sul territorio del progetto.
  • Individuare case history di soluzioni innovative realizzate in ambito nazionale, finalizzate alla loro replicabilità nei contesti organizzativi dei partner di progetto.